Здравствуйте!
Подскажите, может ли быть приказ на увольнение директора ранней датой, нежели решение участника?
Здравствуйте!
Подскажите, может ли быть приказ на увольнение директора ранней датой, нежели решение участника?
Т.е. директор себя сам уволил раньше, чем собственники приняли это решение? Директор вообще увольняется без приказа - по решению учредителей.
Почему-то я Вам верю...
директор не появлялся на рабочем месте, затем через 2 недели решением его сняли. Теперь директор требует восстановления. 2 нед в табеле стоят прогулы. Может ли и.о. директора подписать табель? И на директора, получается не надо приказ на увольнение делать?
И еще подскажите, может ли единственный участник назначить и.о директора, или выдать доверенность на подписание каких-либо док-в?
1.Приказ не нужен
2.Может
Почему-то я Вам верю...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
