Период работы для расчета отпуска

[ЧайничеКК]

Здравствуйте!
Помогите разобраться, а то совсем запуталась...(
Допустим, за период работы 01.09.2008 - 31.08.2009 был отпуск в размере 18 дней, то есть осталось неиспользовано 10 дней за этот период.
И вот сейчас нужно оформить отпуск на 14 дней.
Какой период брать: 01.09.2008-31.08.2009 или новый 31.08.2009 - 30.08.2010?

[ККс]

с 01.09.2008 по 17.03.2010 в общем у вас около 24 дня отпуска накопилось, 10 дней - остаток с предыдущего, 14 дней - с 01.09.2009 по 17.03.2010. Поэтому спокойно можете подавать заявление на 14-ти дневный отпуск.

[ЧайничеКК]

Вот я и пытаюсь оформить отпуск сотруднику, ну только никак не пойму за какой какой период написать в приказе...

[ЧайничеКК]

Получается что можно взять 10 дней за период 01.09.2008 - 31.08.2009 и 4 дня за период 31.08.2009 - 30.08.2010. А разве можно в приказе два периода указывать?

[ККс]

Можете указать за период 01.09.2009 - 28.02.2009. - 14 дней.
Но вы не можете указывать период по 30.08.2010, т.к. сотр. ещё этот период не отработал.
И когда он захочет взять эти 10 дней тогда и укажете период в кот.он его не отгулял.

А разве можно в приказе два периода указывать?

А в чем проблема? Хоть два приказа, хоть в одном - второй строкой прописать. 1-я строка: "за период такой-то столько дней"; 2-я строка: "за такой-то период столько дней"