У меня такой вопрос.
Мы принимаем людей на работу, график сменный 2 через 2 по 12 часов.
В трудовом договоре они тоже пишут 40-часовая рабочая неделя? это ведь как бы в общем, по нормам так???
А они спрашивают, так я не 40 часов в неделю работаю.... как объяснить в такой ситуации....
А у наших работников в договоре написано. График работы 2/2 выходные предоставляется согласно графику сменности. Режим работы с 9 до 21
А они сами считать не умеют? Кто-то больше, кто-то меньше.Сообщение от Аноним
Почему-то я Вам верю...
давно посчитано, что 12 не пойдёт...
поэтому пропишите час на обед и табелируйте 11...
У нас в трудовом не прописано 12 часов. Просто сменная работа и 40-часовая неделя..... короче не понятно что людям говорить....
объясните людям, что у них СУРВ с годовым учётным периодом для 40-часовой рабочей недели...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
