Можно ли поставить в ТК дату приема на новую работу от 15.09.09, если в предыдущей записи дата увольнения стоит 30.09.09. Все записи - по основной работе.
Можно ли поставить в ТК дату приема на новую работу от 15.09.09, если в предыдущей записи дата увольнения стоит 30.09.09. Все записи - по основной работе.
Одна из записей будет неверной и требующей уточнения. Если ошибочно увольнение - исправительную запись получить до записи нового приёма (невзирая на обещания...).
спасибо Вам.![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)