Куда жаловаться, если нарушается штатное расписание?

[Аноним]

У нас в больнице не хватает работников: мдеседестер и санитарок.
Глав.врач отказывает в приеме новых санитарок, по причине отсутствия денег для нового персонала, хотя штат укомплектован не полностью всего на 60%, и зарплата санитарок мизерная.
Случайно выяснили, что за последний квартал в больницу приняты на работу программисты, какие-то техники, которых никто в глаза-то не видел.
Наш коллектив подозревает, что глав.врач ведет какие-то махинации с бюджетными деньгами выделенными под зарплату, что часть этих зарплат он получает сам. Подскажите, в какие органы надо обратиться, что бы какую-то проверку сделали, порядок навели?

[Аноним]

В прокуратуру, но только не на штатное расписание, а на нецелеовое использование бюджетных средств.

[Сан Саныч72]

Можно и в вышестоящую. Что там будет, областной минздрав, наверное?

[Gamil]

Можно и в вышестоящую. Что там будет, областной минздрав, наверное?

Я думаю, именно туда "откаты" идут от главврача...

[TRIAN]

Сейчас прокуратура очень блюдет за (зарплатой)... У нас был случай, по звонку приехали разбираться с руководителем... Быстро все выплатил, сразу нашел резервы для выплаты и повышения зарплаты
Но думаю в каждом регионе своя "прокуратура"... (ИМХО)

[Феофано]

У нас на работе примерно та же ситуация. С небольшими, но серьезными нюансами в удшую сторону. То есть, еще и карьерного роста нет. и зарплату выдают не ту, что должна быть в действительности. И в финансовых махинациях мы уверены. Может, кто-нибудь знает что-то типа "мыла доверия" прокуратуры?

[Феофано]

кстати, у кого опыт есть, поделитесь, в какой форме жаловаться? просто позвонить и сказать: "А нас обижають" вроде как-то не культурно...

[Gamil]

Может, кто-нибудь знает что-то типа "мыла доверия" прокуратуры?

http://genproc.gov.ru/ipriem/