×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    совместители

    Есть два ООО. В одном директор -муж в другом- его жена. Организации находятся в одном кабинете, с один телефоном, в общем все общее с 2005 года.

    Директор в организации А - является замом директора в организации Б
    Кладовщик в организации А- является кладовщиком в оргиназации Б
    главбух в организации А- он же главбух в организации Б , глабух который был до меня.
    Совместителями они не оформлены, те у них у всех оба места работы Основные, по 8 часов в табеле. ( и по приказу и по Труд договору)
    Я устроившись на работу оформила себя также. т е в обоих организациях -основное место работы по 8 часов.

    Но вот сейчас случайно наткнулась на статьи по совместительству

    Что теперь делать? Подскажите
    Может ли у одного человека быть два основных места работы.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    02.05.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    9,473
    оформила и оформила, в трудовую ведь одно место работы записано

  3. #3
    Аноним
    Гость
    нет, в ТК пока никакое не записано, все трудовые у меня как у главбуха и кадровика.
    Меня больше волнует вопрос с возмещением пособия по БИР из ФСС по обоим местам работы
    а также какие либо налоговые последствия- имеем ли мы право включать в расходы зарплату, ЕСН сверх норм ТК, но опять же в обоих договорах указано Основное место работы, и довольно сложно будет определить какой из них относится к совмещению

  4. #4
    Аноним
    Гость
    подскажие , что делать если два основных места работы

    кто-нибудь оформляет совместителей по 8 часов

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)