Добрый день!
Помогите пожалуйста с таким вопросом: предыдущие два года в фирме (ооо осно, оклады, в штате всего 5 человек) ежегодно с 01.04 главбух повышала оклады всем на 1000. Изначасльно было 6000, с 04.2009 7000. Объясняла это "чтобы проверки не было придиралась...". Т.е. исходя из МРОТ. Нужно ли в этом году также на 1000 повышать? Главбух ушел, а я не знаю чем обосновать и нужно ли. Т.е. еще данных о повышении МРОТ не было...


Ответить с цитированием

, обычно такие приказы прерогатива директора.
