Увольнение с основного и перевод с внешнего совместительства на постоянку

[Текил@]

Подскажите плиз! Ситуация такая: работала по основному месту и внешним совместителем в др.организации, о чем сделаны записи в трудовой. С основного места уволена 31.12.09 по собствен.желанию, с 11.01.10 из совместителей переведена на пост.работу (в программе) с увеличением оклада.
Но по незнанию не выплачивала КНО. Последняя запись в трудовой об увольнении с основного места работы. Как быть подскажите?
Как я понимаю нужно сделать в трудовой запись сначала об увольнении из совместителей и следующ.запись прием в эту же организацию на основное место.
А вот как быть в невыплаченной КНО, можно ли ее вообще не выплачивать?

[saigak]

Запись об увольнении, а потом о приеме.
КНО выплачивать нужно.Ну и выплатите сейчас, правда в этом году КНО под все взносы попадает.Или начисляйте прошлым годом со всеми исправлениями.

[Текил@]

КНО выплачивать нужно.Ну и выплатите сейчас, правда в этом году КНО под все взносы попадает.Или начисляйте прошлым годом со всеми исправлениями.

Меня интересует только КНО на новом месте работы, там где была совместителем. 11.01.10 в программе 1с бух. сделала перевод на основное место с повышением оклада. Или в программе надо было сделать тоже через увольнение-прием ?
КНО не считала, тем более, что с этого года КНО облагается страх.взносами. Получается я должна сейчас посчитать КНО и уплатить взносы с этой КНО и пени за несвоеврем. уплату? А % за задержку выплаты компенсации тоже нужно выплатить?

[Текил@]

Переделала на увольнение-прием. проверьте пожалуйста КНО.
День увольнения 11.01.10; оклад 7500, начисления начинаются с марта 2009 г., (устроена с 04.12.2008, начислений не было, т.к. не велась фин.-эк.деятельность) в сентябре 2009г.был отпуск 14 дн. отпускные 4090,92+з/пл 3571,32 (7662,32)

ФОТ 75162,32 руб. (7500х9+7662,32)
отраб.полностью 11 мес.= 11х29,4=323,4
неполностью сентябрь (отпуск с 01 по 14.09.09) =29,4: (30х16)=0,06
323,4+0,06=323,46
сред.зар.=75162,32:323,46=232,37
КНО= 232,37х14 дн.=3253,18 руб.