оплата труда при сменном режиме

[дисп]

2009 год работали в пятисменном режиме : 12ч день, 12ч ночь, отсыпной, два дня выходных. На конец года скопилась переработка, которую нам оплатили дополнительно. Весь год зарплату насчитывали по факту. В 2010году взяли шестого человека и у нас у всех каждый месяц недоработка. С учетом суммированного времени за год недоработка предположительно составит от 170 до 200ч. Как быть? Должна ли недоработка начиная с февраля месяца вычитаться с переработки за январь, если оплата производится по факту?

[irinkalex]

Для суммированного учета рабочеговремени устанавливается любой учетный период не более года. Судя по всему у вас учетный период - год. По итогам года оценивают переработку (недоработку) с учетом отстутствия на работе (больничный, отпуск, командировка). Если переработка - то ее доплачивают, если недоработка - то ничего не меняется. А в течение года оплата производится по факту.