Подскажите, пожалуйста! Работник проработал в организации всего 16 дней. Положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск? (я брала из расчета 2,33 дней), и если будет учитываться, то входят в начисление для среднего заработка отработка в праздничные дни, которые мы ему начислили в эти дни (3 дня)? У меня программа 1С рассчитывает компенсацию из расчета заработной платы предыдущих месяцев, как же я ее заставлю взять в расчет текущий месяц?
