Почасовая оплатат труда

[izen]

Подскажите пожалуйста, в трудовом договоре прописано что оплата труда почасовая.
как быть в ситуации если сотрудник не был загружен в течении месяца?
следует ли ему начислять за этот месяц МРОТ или как то по средней за предыдушие периоды или вообще ничего не начисляеться?

[Storn]

что значит - "не был загружен"?

[izen]

т.е у него не было работы ни одного часа

[бух2007]

По какой причине не было?
izen, в ТД прописывается не только оплата труда, но и график работы.
И работодатель обязан учитывать отработанное время сотрудника.

[Storn]

т.е у него не было работы ни одного часа

простой по вине работодателя?

[izen]

в трудовом договоре не прописан график работы, загрузки небыло изи-за отсутствия заказов на услуги которые выполнял этот сотрудник.

[бух2007]

загрузки небыло изи-за отсутствия заказов на услуги которые выполнял этот сотрудник.

Сотрудника это не должно волновать. Платите ему. А вот сколько платить- это надо в ТД прописать. Ну явно не ниже МРОТ.

[izen]

у него не прописано минимальное кол. часов. за что платить если он не раболат?
есть какая нибудь нормативка по этому вопросу?

[бух2007]

izen, почитайте Трудовой Кодекс. Вот Вам и нормативка.
В статье 57 ТК перечислены условия, которые обязательно должны быть описаны в ТД:

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

Если у него режим ничем не отличается, то режим работы см. в ПВТР. Что у вас в ПВТР?

[izen]

у нас его нет.
люди работают когда есть работа для каждого конкретного специалиста.

[бух2007]

Ну неправильно. До первой проверки из ТИ.