×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    04.02.2010
    Сообщений
    5

    Вопрос Как правильно сдать в аренду сотрудников.

    И так ситуация: произошёл небольшой разлад и собственники распилили контору, одному досталось производство, второму дистрибьюция этого производства. Люди все в штате компании дистрибьютора. Тут в «умных» головах собственника родилась «умная» мысль, а пускай они там и остаются, и будем производителю их в найм сдавать. Подскажите как правильно оформить эту ситуацию, если это вообще допустимо.
    Дело ещё в том, что собственники хотят что бы з/п начислял именно дистрибьютор, а работали люди у производителя, и производитель уплачивал потом дистрибьютору сумму ФОТ по счёту с формулировкой «за услуги».
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    Аутсорсинг
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    04.02.2010
    Сообщений
    5
    Аутсорсинг
    почитал, и пришёл к выводу что нужен Аутстаффинг, умные буржуйные слова хорошо, а законодательно как оформить?

  4. #4
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    на бумаге
    кто ищет, тот...

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    04.02.2010
    Сообщений
    5
    Storn угу.

    А по существу вопроса как правильно оформить есть желающие ответить?

  6. #6
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    яндекс еще не спит....ищите договор там....или здесь через поиск...мазоли уже от повторов
    кто ищет, тот...

  7. #7
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    Фирма должна заниматься предоставлением персонала на систематической основе, иметь базу специалистов для "сдачи в аренду" и много разных клиентов, которым свои услуги предоставляет. Иначе она создана для одной конкретной сделки с целью уклонения.
    кто ищет, тот...

  8. #8
    бухгалтеришка
    Гость
    подскажите,мы "сдаем в аренду" некоторых своих сотрудников (производственных рабочих), есть договор аутсорсинга. как правильно заключить трудовой договор с такими работниками? где можно найти образец договора? спасибо за помощь.

  9. #9
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    вам не с работниками договор нужен (он у вас будет обычный трудовой), а с той организацией кому вы будете предоставлять персонал....
    кто ищет, тот...

  10. #10
    бухгалтеришка
    Гость
    меня интересуют именно нюансы составления трудового договора с такими работниками. или вообще ничем не отличается?

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2009
    Сообщений
    745
    есть договор аутсорсинга.
    договор должен быть аутстаффинга. Аутсорсинг и аутстаффинг - это разные вещи.
    Все люди как люди... а я королева!!!

  12. #12
    Аноним
    Гость
    У обоих фирм одинаковая система налогообложения? Если да, то вопросов нет- фирма не уклоняется от налогов по з/плате. С 1 января 2011 г у УСН будут такие же налоги по з/плате как у ОСНО

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)