×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    apostata apostata вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.02.2010
    Сообщений
    5

    Вопрос Как правильно сдать в аренду сотрудников.

    И так ситуация: произошёл небольшой разлад и собственники распилили контору, одному досталось производство, второму дистрибьюция этого производства. Люди все в штате компании дистрибьютора. Тут в «умных» головах собственника родилась «умная» мысль, а пускай они там и остаются, и будем производителю их в найм сдавать. Подскажите как правильно оформить эту ситуацию, если это вообще допустимо.
    Дело ещё в том, что собственники хотят что бы з/п начислял именно дистрибьютор, а работали люди у производителя, и производитель уплачивал потом дистрибьютору сумму ФОТ по счёту с формулировкой «за услуги».
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Storn Storn вне форума
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    Аутсорсинг
    кто ищет, тот...

  3. #3
    apostata apostata вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.02.2010
    Сообщений
    5
    Аутсорсинг
    почитал, и пришёл к выводу что нужен Аутстаффинг, умные буржуйные слова хорошо, а законодательно как оформить?

  4. #4
    Storn Storn вне форума
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    на бумаге
    кто ищет, тот...

  5. #5
    apostata apostata вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.02.2010
    Сообщений
    5
    Storn угу.

    А по существу вопроса как правильно оформить есть желающие ответить?

  6. #6
    Storn Storn вне форума
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    яндекс еще не спит....ищите договор там....или здесь через поиск...мазоли уже от повторов
    кто ищет, тот...

  7. #7
    Storn Storn вне форума
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    Фирма должна заниматься предоставлением персонала на систематической основе, иметь базу специалистов для "сдачи в аренду" и много разных клиентов, которым свои услуги предоставляет. Иначе она создана для одной конкретной сделки с целью уклонения.
    кто ищет, тот...

  8. #8
    бухгалтеришка
    Гость
    подскажите,мы "сдаем в аренду" некоторых своих сотрудников (производственных рабочих), есть договор аутсорсинга. как правильно заключить трудовой договор с такими работниками? где можно найти образец договора? спасибо за помощь.

  9. #9
    Storn Storn вне форума
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    вам не с работниками договор нужен (он у вас будет обычный трудовой), а с той организацией кому вы будете предоставлять персонал....
    кто ищет, тот...

  10. #10
    бухгалтеришка
    Гость
    меня интересуют именно нюансы составления трудового договора с такими работниками. или вообще ничем не отличается?

  11. #11
    _YA_ _YA_ вне форума
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2009
    Сообщений
    745
    есть договор аутсорсинга.
    договор должен быть аутстаффинга. Аутсорсинг и аутстаффинг - это разные вещи.
    Все люди как люди... а я королева!!!

  12. #12
    Аноним
    Гость
    У обоих фирм одинаковая система налогообложения? Если да, то вопросов нет- фирма не уклоняется от налогов по з/плате. С 1 января 2011 г у УСН будут такие же налоги по з/плате как у ОСНО

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)