штатное расписание

[яна спб]

Здравствуйте, налоговая просит показать штатное расписание. Честно говоря мы маленькое ИП и такого вообще в помине не было(( Бланк я скачала, вот по поводу заполнения возникли одни вопросы Вопрос первый, что надо писать в графе дата составления, если это расписание на 2010 год? Второй вопрос-это графа 4 (количество штатных единиц, если у меня работники работают по 3 часа в день "2/2, то штатная единица будет все равно 1 для каждого работника? и последний вопрос-графа 5 (тарифная ставка) если оплата 112 руб/час как это показать? зараннее благодарю за ответ!!!

[Storn]

а на основании чего просит?
если не обуснует со ссылкой на нормативку,
то можете послать налоговую в сад!

[YUM]

На всякий случай.
Штатная единица и реальные работники -это разные явления.
Режим работы к штатному расписанию отношения не имеет.
Т.е. при любом режиме (2/2, 1/3 5/10....) все равно в ШР указывается штатная единица. При этом, размером ставки регулируется месячный фонд заработной платы: кол-во единиц Х размер ставки Х ставку.
В ШР Вы пишите те должности, которые нужны для предприятия ( а не каждому работнику=должность) Т.е. может быть 3 штатные единицы, допустим, менеджера.
т.е. возможен вариант для 3-х работников:
менджер -1 ед
кладовщик-1 ед
уборщица-1 ед
или
менеджер -2 ед
кладовщик- 1 ед
оплата 112 р/час - это размер часовой ставки, для того, чтобы можно было суммировать единицы с разными вариантами (часовая ставка, оклад) нужно пересчитать часовую в месячную зарплату, умножив ее на среднемесячное число часов в расчете на год ( см.в производственном календаре)

[YUM]

а на основании чего просит?
если не обуснует со ссылкой на нормативку,
то можете послать налоговую в сад!

а этот - способ ведения проверки. Запугать "с порога"
У меня в одной фирме, как-то раз, инспектор потребовала лицензию на право розничной торговли...Гена два дня метался с криком "все пропало!..."
Хотя эти "лицензии" были отменены к том времени, уже как два года...
Мне "гена" не поверил, поперся к аудитору...

[марусяО]

Мне "гена" не поверил

гены они такие, всегда переспрашивают, правда не всегда получают компетентный ответ

[Светлана Качурина]

Мне "гена" не поверил, поперся к аудитору

Бывает

писать в графе дата составления, если это расписание на 2010 год?

Поставьте 20.12.09 например.

Второй вопрос-это графа 4 (количество штатных единиц, если у меня работники работают по 3 часа в день "2/2, то штатная единица будет все равно 1

Поставьте сколько Вам нужно штатных едениц

[яна спб]

ОЙ, спасибо всем за огромное количество ответов, даже не ожидала, очень приятно, что на этом форуме такая взаимопомощь!!! Расскажу немного по порядку, у меня парикмахерская, работают 1 косметолог, 1 маникюрист, 2 парикмахера, у всех почасовая оплата в общем получается 5040 руб в месяц, налоговая позвонила и просит прийти и обьяснить почему так мало платим. Попросили принести табель учета раб времени (с горем пополам сделала) и штатное расписание ( тут засела окончательно). Благодаря вашим советам поняла вроде, но если что поправьте, Дату составления ШР пишу 20.12.2009, На каждого работника пишу по 1 шт. единицы (парикмахер2, маникюрист1, косметолог1), только не поняла как заполнить гр 5 (тарифная ставка), что поставить часы или что?

[YUM]

ОЙ, спасибо всем за огромное количество ответов, даже не ожидала, очень приятно, что на этом форуме такая взаимопомощь!!! Расскажу немного по порядку, у меня парикмахерская, работают 1 косметолог, 1 маникюрист, 2 парикмахера, у всех почасовая оплата в общем получается 5040 руб в месяц, налоговая позвонила и просит прийти и обьяснить почему так мало платим. Попросили принести табель учета раб времени (с горем пополам сделала) и штатное расписание ( тут засела окончательно). Благодаря вашим советам поняла вроде, но если что поправьте, Дату составления ШР пишу 20.12.2009, На каждого работника пишу по 1 шт. единицы (парикмахер2, маникюрист1, косметолог1), только не поняла как заполнить гр 5 (тарифная ставка), что поставить часы или что?

гр. 5 - указываете тарифную ставку или оклад.
Если часовая т.ставка, то в гр.9 произведение ставки на кол-во часов в месяц в среднем по году (где-то 165)
Ваш ШР будет примерно таким
Должность кол-во ед тар.ставка/оклад надбавки Всего
косметолог 1 ...... 100 р/ч .... - .... 16500
парикмахер 2 110 р/ч - .... 36300
маникюрист 1 100 р/ч - .... 16500
(маникюрша?)
итого ..................5 .................. .. 69300

[марусяО]

налоговая позвонила и просит прийти и обьяснить почему так мало платим.

+ письмо с пояснением - оплата в соответсвии с отработанными часами, эти отработанные часы в табелях отражаются

[Storn]

так это вы нарвались на "зарплатную межведомственную комиссию" ....и её в сад!

[ип усн]

честно говоря третий год работаю, вид деятельности предоставление персонала в лизинг, вот понять пытаюсь - это штатное расписание зачем придумано, толк то в нем какой? мне вот оно вообще никаким боком не нужно, а налоговая ведь спросить может. по-моему, это просто странная бумаженция осложняющая ситуацию (если не знали чем заняться - составьте штатное расписание!). поясните если не трудно какая от него польза

[Светлана Качурина]

Как какая.
Организация планирует свою деятельность. Планирует штат сотрудников их з/пл

[ип усн]

зачем налоговой мои планы? я думала ей факты нужны - открываем табель, расчетную ведомость и смотрим сколько и по чем. у меня постоянно меняется число работников (в зависимости от требования заказчика) и что, мне при каждом изменении (должности одни и те же, только количество работников скачет) надо менять штатное расписание? расчетная ведомость чем плоха?

[Светлана Качурина]

у меня постоянно меняется число работников (в зависимости от требования заказчика)

А у меня почти каждый месяц дополнения в ШР

[ип усн]

каждый раз новое печатать? все равно не понятно зачем оно мне и зачем оно налоговой которая проверяет фактически начисленную зп и налоги с нее. и еще вопрос - если при ВП я не предоставлю ШР - штраф 50р и все?

[Irirna]

не подскажете, если в фирме усн ооо в январе было 4 человека, а в марте добавилось еще двое, как внести изменения в штатное расписание: заново его распечатать, согласно приказу о внесении 2 новых должностей и изменении в сумме окладов в совокупности или достаточно приказа о внесении 2 новых единиц (и вакансий) с откорректированными в приказе суммами?

[stas®]

очень мудрено написали )
Достаточно приказа об изменении ШР.

[Irirna]

понятно, спасибо!!!)

[galka558]

Подскажите, пож-та, а нужно ли в графе "надбавки" указывать премию, выплачивающиюся ежемесячно? И если этот размер премии поменялся нужно ли вносить изменения в штатное расписание?

[Светлана Качурина]

Подскажите, пож-та, а нужно ли в графе "надбавки" указывать премию

Нет

И если этот размер премии поменялся нужно ли вносить изменения в штатное расписание?

Нет

[Аноним]

Поскажите, можно ли в штатном расписании ставить оклад, например 20 000 - 30 000, и приказами оформлять сотрудников на одной должности с разными окладами в пределах этой суммы.
Спрашиваю, потому что пришла в новую компанию, а у них по трудовому полный квардак и вот такое штатное. Всегда думала, что сумма должна быть одна.
Может я чего не знаю?

[Storn]

одна

[stas®]

Поскажите, можно ли в штатном расписании ставить оклад, например 20 000 - 30 000, и приказами оформлять сотрудников на одной должности с разными окладами в пределах этой суммы.
Спрашиваю, потому что пришла в новую компанию, а у них по трудовому полный квардак и вот такое штатное. Всегда думала, что сумма должна быть одна.
Может я чего не знаю?

Некоторые комментаторы полагают, что нет. Но никаких нормативных (или просто разумных) обоснований этому нет.