Здравствуйте. Очень прошу помочь и проверить.
Сотрудница уволилась с 24.03.2010г. Начало работы 01.12.2008г. В отпуске не была совсем.
Оклад изменялся:
12.2008г. - 10 000 р.
01.2009г. - 10 000 р.
02.2009г. - 10 000 р.
03.2009г. - 12 000 р.
04.2009г. - 12 000 р.
05.2009г. - 12 000 р.
06.2009г. - 12 000 р.
07.2009г. - 8 700 р.
08.2009г. - 8 700 р.
09.2009г. - 8 700 р.
10.2009г. - 8 700 р.
11.2009г. - 8 700 р.
12.2009г. - 8 700 р.
01.2010г. - 9 500 р.
02.2010г. - 9 500 р.
03.2010г. - 11 000 р.
В марте получается отработано 23 кален. дня.
Мне нужно посчитать за общий период ( с 12.2008г. по 23.03.2010) или же разными периодами ( с 12.2008 по 31.10.2009 и 01.11.2009 по 23.03.2010)? И еще вот:
(10000+10000+10000+12000+12000+12000+12000+8700+8700+8700+8700+8700+8700+9500+9500+8000)/(29,4*11+16*1,4)=454,60 р.
Количество дней отпуска 28/12*16 = 37, 33 дня.
Тогда сумма 454, 60 р. * 37,33 дня = 16971, 73 р.
Все ли верно посчитала? Подскажите, пожалуйста...




