×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Срочно, на основании чего выплачивается компенсация 2 месяца?

    Добрый день.
    Сейчас общаюсь с фин диром, меня уволили по ликвидации и выплатили компенсацию ср.зп за 1 месяц, а про второй говорят что выплачивать не обязательно и выплаты производятся по согласованию с организацией, и они не должны ничего выплачивать!!!
    Где прописано четко о том что мне положено выплатить???
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    Где прописано четко о том что мне положено выплатить???
    ТК ст.178 http://mvf.klerk.ru/trk/178.htm

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Лёнка Посмотреть сообщение
    рд утверждает что это не аргумент

  4. #4
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    рд утверждает что это не аргумент
    для него аргумент только Уголовный кодекс?

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Лёнка Посмотреть сообщение
    для него аргумент только Уголовный кодекс?
    а на счету "нет средств" это аргемент при ликвидации?
    что-то сделать можно?

  6. #6
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а на счету "нет средств" это аргемент при ликвидации? что-то сделать можно?

    Отсутствие денежных средств не является аргументом для не выплаты пособия за второй месяц. Для этого и существует ст. 178 ТК.
    Потребуйте письменное разъяснение, слово к делу не пришьешь, и в суд.
    Прочитайте http://kadrovik-info.ru/magazine-articles/show/1/
    Описываются разные случаи.
    За работником сохраняется средний месячный заработок - условие: на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)