Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если при увольнении работник был в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет???
 |
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если при увольнении работник был в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет???
Аноним, нужно знать дату приема, увольнения, количество отгулянных дней отпуска, дату начала отпуска по уходу, а также даты отпусков без содержания, если такие были.
Отпуск по уходу за ребенком не включаются в стаж для отпуска, б/л по БиР- включается.
Вопрос:Учитывается-ли при расчете компенсации за неиспользованный отпуск увеличение оклада работника если это не общее повышение по фирме?
Учитывается с даты повышения. То есть прежний оклад не индексируется.Учитывается-ли при расчете компенсации за неиспользованный отпуск увеличение оклада работника если это не общее повышение по фирме?
А за месяц в котором уже отгуляно 14 дней какую сумму брать для расчета: вместе с отпускными или только зарплата за отработанные дни?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием