Кто хорошо разбирается в вопросах кадров и з/пл, подскажите-помогите
Ген.директор(он же учред.) был устроен в фирме как совместитель, т.к. уже работал в др.фирме ген.дир.
17.02.2010 его надо перевести на постоянное место работы из совместителя. Т.е. 17.02 уволен-18.02 принят на постоянно.
Но зпл ему уже выплачивалась за янв-февр.2010.
Сейчас придется считать КНО прошлой датой, проверьте пож.правильно ли посчитала.
Работает с декабря 2008. Оклад 8000 руб. С января 2010- 21000руб.
В отпуске не был.
Для КНО период с февраля (нет начислений) по январь 2010.
8000х10+21000=101000
101000:12х29,4=286,28х28дн.=8015,84
С этой суммы плачу все страх.взносы и ндфл.
И еще ничего что за февраль он уже получил з/пл?
__________________________________________
Спасибо!
Ответить с цитированием