Вопрос в сущности прост: можно ли установить в трудовом договоре / договоре о полной материальной ответственности услове о подсудности, в частности, по месту нахождения работодателя.
Формально, запрет вроде отсутствует. Тем не менее, никогда с подобным не сталкивалась.
Поделитель, пожалуйста, мнением, советом, опытом


Ответить с цитированием

