Можно ли уволить сотрудника при ликвидации ООО по истечении 2-х месяцев со дня уведомления об увольнении по причине ликвидации ООО
Можно ли уволить сотрудника при ликвидации ООО по истечении 2-х месяцев со дня уведомления об увольнении по причине ликвидации ООО
Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем
![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)