Добрый день, форумчане! Задаю вопрос в новой теме. т.к. последние записи в такой же производились в 2008 году, т.е. никто туда не заглядывает, а помощь нужна. Так сложилось. что в ООО нет доходов за март текущего года. а з/п начисляем только с объемов, в т.ч. и бухгалтеру (УСН, 6%), все заначки израсходовали. подскажите, можно ли весь коллектив вместе с директором отправить(по заявлениям, разумеется) в отпуск без содержания, пока на месяц? Какими документами это оформить? И как сам себя отправляет директор? Может. у кого есть такая практика и образец общего приказа? Не типового? заранее всем спасибо!!!
Ответить с цитированием
