 |
Подскажите, пожалуйста, сколько дней отпуска полагается, если был принят на работу 01.08.2008г.
2008г. - 3 месяца работал, 2 - отпуск без сохранения зп. по заявлению
2009г. - 9 месяцев полностью отработаны, 2 - отпуск без сохранения зп. по заявлению, 1 январь - 3 дня работы, остальные дни - отпуск без сохранения зп
2010г. - 3 месяца работал.
Считаю первый раз в жизни и путаюсь. Как среднедневной посчитать поняла, а вот сколько дней - не очень.
я правильно понимаю, что 28 дней отпуска положено на 31.12.2009?
считаете с даты приема сколько месяцев и дней ОТРАБОТАНО (в календарных днях) за весь период работы, прибавьте к дням 14 дней отпуска б/с за каждый год, они тоже входят в стаж для о/о. определите кол-во ПОЛНЫХ м-цев. т.е. м-цы+ дни сверх того. если дней больше 15 - это ещё +1 мес, если меньше - отбросьте дни. теперь считаете причитающиеся дни отпуска = 28/12*(Всего отработано м-цев)Сообщение от olzai
Как среднедневной посчитать поняла, а вот сколько дней - не очень
А я думала, что если отпуск б/с больше 14 дней - он вообще не учитывается
не учитывается все, что сверх 14 дней в году.А я думала, что если отпуск б/с больше 14 дней - он вообще не учитывается
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием