Добрый день! Подскажите, компания в которой работала сотрудница, находящаяся в декрете, ликвидирована присоединением к другой компании .
Какая должна быть формулировка в ее трудовой книжке?
Добрый день! Подскажите, компания в которой работала сотрудница, находящаяся в декрете, ликвидирована присоединением к другой компании .
Какая должна быть формулировка в ее трудовой книжке?
Согласно ч. 2 ст. 36 ТК при реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) юрлица трудовые отношения с согласия работника продолжаются. При этом работнику предлагается продолжить трудовые отношения на должности, которую он занимал ранее, либо ему предлагается иная работа.
При отказе от перевода на аналогичную должность, которую работник занимал до реорганизации, трудовой договор расторгается по п. 5 ст. 35 ТК (отказ от продолжения работы в связи с реорганизацией) с выплатой двухнедельного среднего заработка.
Дискуссия - это искусство...
Искусство, в котором переплетается умение облечь свою позицию в слова, крепкая доказательная база ...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)