обязательное соц.страхование- споткнулся на ФСС

[LoanMaster]

Вот ситуация: у меня есть сотрудник, работающий по трудовому договору (выплаты по нему входят в базу по всем фондам ОСС), плюс к этом он выполняет работы по договорам подряда (в базу по ФСС по нетрудоспособности не входит). Не могу понять как рассчитать правильно страховой платеж в ФСС в части нетрудоспособности при данных (тыс.руб.) (во вложенном файле цифры в табличном виде):
январь февраль Март
Оплата по трудовому договору за месяц 20 20 20
Оплата по трудовому договору с начала года 20 40 60
Оплата по ГПД за месяц 200 200 200
Оплата по ГПД с начала года 200 400 400
ИТОГО за месяц 220 220 220
ИТОГО с начала года 220 440 660
База для ОСС (кроме ФСС нетрудоспосо
бность) за месяц 220 195 (415-220) 0
База для ОСС (кроме ФСС нетрудоспособ
ность) нарастающим итогом 220 415 415
База для ФСС нетрудоспособность
за месяц 20 ? ?
База для ФСС нетрудоспособность
с начала года 20 ? ?

должен ли я исчислить в феврале и марте страховой взнос в ФСС по нетрудоспособности? Если да, то какой?

[Аноним]

а разве не запрещено штатника еще и по договору оформлять?

[Генук]

База для ФСС нетрудоспособность
за месяц 20 20 20
База для ФСС нетрудоспособность
с начала года 20 40 60

[Аноним]

Генук, а скажите, скажите - а разве не запрещено штатника еще и по договору оформлять? а?

[Аноним2]

Генук, а скажите, скажите - а разве не запрещено штатника еще и по договору оформлять? а?

а где выполнение работ по договору ограничено наличием работника в штате? работа должна отвечать требованиям к договору ГПХ и не входить в трудовые обязанности работника, более ничего

[Генук]

Генук, а скажите, скажите - а разве не запрещено штатника еще и по договору оформлять? а?

больше года как переиграли ранешний запрет...

[Аноним]

да, то есть теперь можно? а нет ссылочки никакой?

[Генук]

не понял... Вы мне не верите?

[Аноним]

да что это Вы такое говорите - Вам, конечно, верю но я для своих, так сказать, коллег - единственно с этой целью ссылку клянчу

Генук, Аноним2, спасибо за ответы!

[Генук]

если только для коллег...

Письмо Минфина от 19 августа 2008 года N 03-03-06/2/107

[Аноним]

спасибо!!

[LoanMaster]

а почему так?
ведь в п.4 ст.8 212-ФЗ не говориться, что база формируется до достижения 415000руб с сумм оплат и вознаграждений, превышающих 415000руб. Иными словами, суммы, превышающие 415000руб, не должны включаться ни в какую базу вообще (об этом прямо сказано в ст.8). как быть?

[Генук]

у каждого взноса - своя база... договорные суммы просто не входят в базу взносов в ФСС...

вспомните прошлые года - с ЕСН так же было... при тогдашнем регрессе...

[LoanMaster]

с этим я не спорю. я оспариваю лишь тот алгоритм, что пока по конкретному фонду (в данном случае ФСС) база не достигнет предела, в неё можно включать суммы оплат и вознаграждений, превышающих 415000 с начала года

[Генук]

В начале марта мы приняли нового сотрудника. С прежнего места работы он принес справку о зарплате. Как определять лимит 415 000 рублей для начисления страховых взносов в отношении такого сотрудника: с учетом выплат по предыдущему месту работы или нет?

Базу для начисления страховых взносов в отношении такого сотрудника каждая из компаний, в которой он работал в течение года, рассчитывает отдельно. То есть только в отношении той зарплаты, которая была начислена непосредственно в компании. А выплаты по предыдущему месту работы учитывать не следует. Основание - часть 4 статьи 8 закона № 212-ФЗ. Правда, если сотрудник в середине года был переведен из головного офиса в филиал, или наоборот, то при расчете базы по страховым взносам необходимо учитывать все выплаты, начисленные компанией в его с начала года. Ведь работодатель в данном случае не меняется.
И Афонина
начальник Департамента организации администрирования страховых взносов ПФР
Учет. Налоги. Право № 11, 2010


25 марта 2010
Рубрика: страховые взносы / Труд и заработная плата
--------------------------------------------------------------------------------

Штатный сотрудник выполняет для компании разовые работы по договору подряда. Лимит 415 000 рублей для начисления страховых взносов в этом случае считать отдельно по каждому договору?



Нет, при расчете базы для начисления страховых взносов необходимо брать все выплаты в пользу такого сотрудника. То есть и те суммы, которые были начислены ему по трудовому договору, и те, которые он получил по договору подряда. Подчеркну дополнительно, что с выплат по договору подряда не требуется платить взносы в ФСС РФ. Поэтому доходы по такому договору не учитывают в индивидуальной карточке при определении лимита для расчета взносов в соцстрах.


И Афонина
начальник Департамента организации администрирования страховых взносов ПФР

Учет. Налоги. Право № 11, 2010

[LoanMaster]

Благодарю, эти статьи я читал.
На их основе вывода не сделать.

[Генук]

Поэтому доходы по такому договору не учитывают в индивидуальной карточке при определении лимита для расчета взносов в соцстрах

.