Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получала пособие в сумме 5106 руб.
НЕ выходя на работу, снова родила. Опять пособие с января 2010 года.
Вопрос:
1. Как посчитать размер пособия? Ведь она не работала, значит дохода нет.
2. За то время, когда она находилась в этих отпусках, менялись оклады по шт. расписанию и ее в т.ч., хотя она не работала и новый оклад не получала.
Повлияет ли изменение оклада на расчет пособия?

