×
Показано с 1 по 21 из 21
  1. Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    308

    бухгалтер на даче

    Стала на даче бухгалтером, прошлый бухгалтер просто написала заявление и ушла. Эта работа не была основной. Вопрос в чем: мне ее сейчас надо расчитать за те дни, которые она отработала в марте. Заявление написано ею 14 марта, тогда она и прекратила все делать. Я взялась только вчера. Получается расчет при увольнении сделан не вовремя. Грозит ли это нам чем-либо?
    и нужно ли при расчет учитыват не используемый отпуск? (если вообще здесь такое?) это было не основное место работы...
    Поделиться с друзьями
    страсть как интересно

  2. Клерк
    Регистрация
    23.11.2006
    Сообщений
    103
    она была совместителем...-интересно, что же она себя не рассчитала-то?
    положена зарплата за 14 дней( 9 раб.дней) и компенсация за неиспользованный отпуск.И то смотреть нужно, может отпуск авансом отгулян..

  3. Клерк
    Регистрация
    23.11.2006
    Сообщений
    103
    Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    на самом деле, из тех кто выплачивает не вовремя, наверно мало найдется тех, кто выплачивает компенсацию.

  4. Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    308
    ну вот не расчитала, буду расчитывать ее со всеми

    скажется ли это как то? какие то к нам претензии или что то еще могут быть выставлены?

    и в совместительстве тоже так же работник имеет право на 28 календарных дней или это должно быть прописано где-то, потому что там работа не такая сидет на месте...

    и как правильно расчитать компенсацию за отпуск, если она действительно нужна???
    страсть как интересно

  5. Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    308
    Цитата Сообщение от planol Посмотреть сообщение
    Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    на самом деле, из тех кто выплачивает не вовремя, наверно мало найдется тех, кто выплачивает компенсацию.

    а если не выплатить компенсацию, работник может пойти поджаловаться на это? и чем может грозить то, что пожалуется??
    страсть как интересно

  6. Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    308
    И посоветуйте , пожааалуйста ,какую-нибудь литературу почитать ?
    страсть как интересно

  7. Клерк
    Регистрация
    23.11.2006
    Сообщений
    103
    Цитата Сообщение от ulechek_k Посмотреть сообщение
    и в совместительстве тоже так же работник имеет право на 28 календарных дней

    компенсация рассчитывается как и отпуск- среднедневной заработок из расчета за предыдущие 12 кален. месяцев
    только смотреть нужно-сколько дней ей положено!-может она и в прошлом году не отгуливала, а может авансом гуляла.Геморрой.

    ну, уплату % можно не заморачиваться.Там копейки будут с её оклада.В суд она ,возможно, не побежит..

  8. Клерк
    Регистрация
    23.11.2006
    Сообщений
    103
    Цитата Сообщение от ulechek_k Посмотреть сообщение
    И посоветуйте , пожааалуйста ,какую-нибудь литературу почитать ?
    налоговый и трудовой кодексы.

  9. Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    308
    Цитата Сообщение от planol Посмотреть сообщение

    компенсация рассчитывается как и отпуск- среднедневной заработок из расчета за предыдущие 12 кален. месяцев
    только смотреть нужно-сколько дней ей положено!-может она и в прошлом году не отгуливала, а может авансом гуляла.Геморрой.

    ну, уплату % можно не заморачиваться.Там копейки будут с её оклада.В суд она ,возможно, не побежит..
    начала она работать в конце июля, не так много высчитывать, а вот по поводу суда...
    расстались они не очень красиво...
    страсть как интересно

  10. Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    308
    Цитата Сообщение от planol Посмотреть сообщение

    компенсация рассчитывается как и отпуск- среднедневной заработок из расчета за предыдущие 12 кален. месяцев
    только смотреть нужно-сколько дней ей положено!-может она и в прошлом году не отгуливала, а может авансом гуляла.Геморрой.

    ну, уплату % можно не заморачиваться.Там копейки будут с её оклада.В суд она ,возможно, не побежит..
    и в отпуске точно не была..
    я вообще предполагаю, что те кто до нее работал тоже в отпуск не ходили...
    страсть как интересно

  11. Клерк
    Регистрация
    23.11.2006
    Сообщений
    103
    тогда рассчитывайте её и срочно выплачивайте.
    Приказ на увольнение оформлен? ею подписан?
    не забудьте, что теперь на компенсацию начисляются страховые взносы.

  12. Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    308
    а денежная компенсация облагпется какими либо налогами??
    страсть как интересно

  13. Клерк
    Регистрация
    23.11.2006
    Сообщений
    103
    НДФЛ и страх взносы в Пенс. фонд.
    ФСС НС- не нужно

  14. Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    308
    Цитата Сообщение от planol Посмотреть сообщение
    НДФЛ и страх взносы в Пенс. фонд.
    ФСС НС- не нужно
    т.е., я тут высчитала 1,1 р. этой компенсации за несвоевременную выплату з/и и с нее должна начислить 13% и все взносы?
    страсть как интересно

  15. Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    308
    а можно еще вопрос а ФСС травматизм на компенсацию за отпуск не начисляется, ДА?)

    и еще все это взносы с копейками платятся или только в рублях?

    и вся зарплата и эти выплаты начисляются Д86 К70?
    страсть как интересно

  16. Клерк
    Регистрация
    23.11.2006
    Сообщений
    103
    Цитата Сообщение от ulechek_k Посмотреть сообщение
    а ФСС травматизм на компенсацию за отпуск не начисляется, ДА?)

    и еще все это взносы с копейками платятся или только в рублях?

    и вся зарплата и эти выплаты начисляются Д86 К70?
    ФСС НС- не начисляется
    платятся в рублях
    да

  17. Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    308
    Цитата Сообщение от planol Посмотреть сообщение
    ФСС НС- не начисляется
    платятся в рублях
    да
    огромное спасибо
    страсть как интересно

  18. дилетант-теоретик Аватар для zas77
    Регистрация
    22.12.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,464
    Цитата Сообщение от ulechek_k Посмотреть сообщение
    Стала на даче бухгалтером, прошлый бухгалтер просто написала заявление и ушла. Эта работа не была основной
    Насколько я понял, у вас СНТ или что подобное.
    Во-первых, по какому договору она трудилась? Наверняка там всё оговорено.
    Какой бухучёт она вела? Годовой отчёт она сдала?
    ЕСН с её зарплаты начислялся? Сомневаюсь.
    Зачастую, в СНТ всё идёт без начислений ЕСН.
    Уточните эти вопросы в ревизионной (если таковая имеется).
    С уважением и наилучшими пожеланиями, Владимир

  19. Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    308
    Цитата Сообщение от zas77 Посмотреть сообщение
    Насколько я понял, у вас СНТ или что подобное.
    Во-первых, по какому договору она трудилась? Наверняка там всё оговорено.
    Какой бухучёт она вела? Годовой отчёт она сдала?
    ЕСН с её зарплаты начислялся? Сомневаюсь.
    Зачастую, в СНТ всё идёт без начислений ЕСН.
    Уточните эти вопросы в ревизионной (если таковая имеется).

    Да, все она сдала, ЕСН начислялась
    страсть как интересно

  20. дилетант-теоретик Аватар для zas77
    Регистрация
    22.12.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,464
    Цитата Сообщение от ulechek_k Посмотреть сообщение
    Да, все она сдала, ЕСН начислялась
    Очень хорошо! Я только хотел Вас предупредить от всяческих неожиданностей в дополнение к сказанному.
    Успехов Вам на новом поприще!
    С уважением и наилучшими пожеланиями, Владимир

  21. Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    308
    Большое спасибо
    страсть как интересно

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)