Проверьте, пожалуйста, расчет КНО. Принят 16.09.09 уволен 31.03.10.
Начислено сент.22500, окт-март по 41т.р.В отпуске не был, больничных не было.
Расчет 29,4*15/30+29,4*6=396,9
268500/369,9=725,87 среднедневной
725,87*14=10162,18 ???
Проверьте, пожалуйста, расчет КНО. Принят 16.09.09 уволен 31.03.10.
Начислено сент.22500, окт-март по 41т.р.В отпуске не был, больничных не было.
Расчет 29,4*15/30+29,4*6=396,9
268500/369,9=725,87 среднедневной
725,87*14=10162,18 ???
29,4*15/30+29,4*6 = 191.1
ZiKker прав, кол.дней в расчетном периоде 191,1.
Поэтому среднедневной не 725,87, а 1405,02.
А почему у вас 14 дней для КНО?
При 197 календарных днях работы (15+31+30+31+31+289+31) кол.дней КНО будет 28*197/365=15,11.
Округлять дни до целого можете, но не обязаны.
Без округления КНО будет 21229,85 (15,11*1405,02)


Ни один НПА не исчисляет стаж для отпуска/КНО в днях. Дни округляются до целых месяцев.кол.дней КНО будет 28*197/365=15,11.
16.09.09-31.03.10 - 6 месяцев 15 дней = 7 месяцев.
Дней неиспользованного отпуска 28*7/12=16,33
Согласен с предыдущим оратором. Век живи, век учись.
Действительно Правила .... Наркомата труда от 30 апреля 1930 г. № 169 предусматривают такой порядок.
Спасибо, что бы без Вас делала. А если этот сотрудник совместитель, на что-нибудь это влияет?



НетА если этот сотрудник совместитель, на что-нибудь это влияет?
последний вопрос: каким кодом делать начисления?



4800
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)