сокращение и больничный
Мы сокращаем работника 17 мая 2010г. Она написала заявление о досрочном увольнении по сокращению 31.03.10, а с 22.03.10 она на больничном. Можем мы ее уволить 31.03.10 или надо ждать когда она принесет больничный и увольнять последним днем больничного? Как быть?
или ворос точь в точь был вчера или вам недостаточно вчерашнего ответаСообщение от Анонимка 28
увольняете, б/л оплачиваете полностью
Аноним. Я незнаю в какой теме вы вчера отвечали, если бы я каждый день сидела на этом форуме, то была бы в курсах всего происходящего. Моглибы тогда пометку сделать в какой теме вы отвечали. И грубить не надо. Вот поэтому я захожу сюда очень редко. Просишь помощи, а в ответ.......!
Это что за зверь такой?заявление о досрочном увольнении по сокращению
Я - блондинка, мне можно.
Статья 180 ТК РФ
И что?Статья 180 ТК РФ
http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...1%8C%D1%8F_180Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.{{К:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 180/({{{N}}})}}
Т.е. это инициатива работодателя. Заявление же - инициатива работника.
Если по инициативе работодателя - то соглашение или приказ с письменным согласием сотрудника и никакого заявления. Если по инициативе сотрудника - то заявление на увольнение по собственному желанию или опять-таки соглашение.
ИМХО.
Я - блондинка, мне можно.
вы чем возмущаться прочли бы ответ, там не только ссылка была, причем без грубости, но и ответ конкретный. Все-таки вы действительно невнимательны, или просто захотелось повозмущаться со знаками восклицания?
В заявлении написано, чтобы ее досрочно сократили, а не уволили по собственному. А как мы ее досрочно сократим, если на находится на больничном? В ст 81 ТК РФ сказано, что по инициативе работодателя нельзя уволить во время больничн и отпуска. Можно уволиться по собственному желанию находясь на больн или в отпуске.
Попробую еще раз. По ТК расторжение ТД может быть:В заявлении написано, чтобы ее досрочно сократили
А) по инициативе работника (собственное желание)http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...D1%8C%D1%8F_80
б) по инициативе работодателя. http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...D1%8C%D1%8F_81
Емли инициатива работника - он пишет заявление, в котором свою инициативу излагает.
Если инициатива работодателя - то никакого заявления быть не может. Может быть только согласие сотрудника. Сокращение - инициатива работодателя.
Кстати, все-таки сокращается не сотрудник, а должность. Про это часто забывают. В случае если сотрудника сократили, а потом на эту же должность взяли другого - сотрудник при обращении в суд восстанавливается, а фирма еще и оплачивает ему "вынужденный прогул". Так что аккуратнее с этим.
Я - блондинка, мне можно.
В ст.180 п.3 написано "работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечении срока, .........
Заявление работн о босрочн сокращ писать надо.
Вы считаете, что между заявлением (означающим просьбу) и согласием разницы нет?В ст.180 п.3 написано "работодатель с письменного согласия работника
Хорошо, давайте подойдем с другой стороны. Сами же пишете:
К какому Вы относите Ваш случай - к инициативе работодателя или к "собственному желанию"?В ст 81 ТК РФ сказано, что по инициативе работодателя нельзя уволить во время больничн и отпуска. Можно уволиться по собственному желанию находясь на больн или в отпуске.
Я - блондинка, мне можно.
Извините, если не в тему...
Про больничный - если я не член профсоюза - больничный лист мне выплачивается полностью или нет? Где можно посмотреть законодательство про больничные листы?
Есть ли максимальный срок больничных... с какого периода начинается уже инвалидность и могут попросить уйти с работы по причине твоей вечной немощи...)))
конечно полностью, в размере от вашего стажаесли я не член профсоюза - больничный лист мне выплачивается полностью или нет?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием