Компенсация за неиспользованный отпуск!!!

[Margarita2208]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста по данной ситуации: работник проработал в организации 8 месяцев, и увольняется по собственному желанию, за первые полгода работник использовал отпуск 14 дней в январе месяце, теперь он требует компенсацию за неотгуленный отпуск, за 2 месяца работы, т.е 28/12*2=4,66 дн, полагается ли ему компенсация, или компенсация полагается лишь в том случае, когда работник отработает вторые 6 месяцев, т.е целый год, разъясните пожалуйста по данному вопросу.
Заранее всем спасибо!!!
Пожалуйста помогите, очень срочно надо!!!

[FM]

полагается КНО.

[Аноним]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста по данной ситуации: работник проработал в организации 8 месяцев, и увольняется по собственному желанию, за первые полгода работник использовал отпуск 14 дней в январе месяце, теперь он требует компенсацию за неотгуленный отпуск, за 2 месяца работы, т.е 28/12*2=4,66 дн, полагается ли ему компенсация, или компенсация полагается лишь в том случае, когда работник отработает вторые 6 месяцев, т.е целый год, разъясните пожалуйста по данному вопросу.
Заранее всем спасибо!!!

КНО полагается даже за 16 дней работы, как за полный м-ц.
отпускать его в отпуск можете по графику, но при увольнении обязаны оплатить ВСЕ дни отпуска, которые он заработал

[бух2007]

28/12*2=4,66 дн,

4,67
Он отработал ровно 8 месяцев?

[Margarita2208]

Нет он отработал, 8 мес. 20 дн.

[Margarita2208]

Так как он первый год работает в организации, за первые полгода он выбрал свой отпуск, а за второй он еще не набрал...После полугода ему предоставляется полные 28 кал.дней отпуска за первый год работы в организации, или после полного отработанного года???

[бух2007]

Нет он отработал, 8 мес. 20 дн.

Тогда Вы ему должны компенсировать:
28/12*9-14=7 дней

После полугода ему предоставляется полные 28 кал.дней отпуска за первый год работы в организации, или после полного отработанного года???

Можно и после 6 месяцев работы.
Margarita2208, почитайте ТК

[Margarita2208]

Спасибо, просто в ТК не совсем ясно, не упоминается за целый год отработанный или несколько месяцев.