Рассчет декретных.

[homuslik]

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, понять, как в моем случае рассчитываются декретные и полагаются ли они мне вообще.
Я с 1 марта 2010 г. устроилась на предприятие (до этого нигде официально не работала), а где-то с 13 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.
Главный вопрос, который меня интересует, каким должен быть минимальный страховой стаж, чтобы ФСС оплатил декретные?
Достаточно ли моих 2,5 месяцев или надо отработать хотя бы 3-4 месяца?
Если я правильно понимаю, т.к. страховой стаж менее 6 месяцев, пособие будет считаться из учета МРОТ (если не ошибаюсь, по Московской оласти на данный момент 6700 руб.), т.е. это порядка 30800 руб. за весь отпуск.
И второй вопрос - как будет начисляться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Опять же при моем страх. стаже я ежемесячно буду получать МРОТ?
Заранее спасибо за ответ!

[Просто Таша]

Если к началу отпуска по БиР страховой стаж будет меньше 6 месяцев, то декретные будут выплачены из расчета МРОТ. Но не областного, а федерального - 4330 рублей за полный месяц.
К пособию по уходу МРОТ не имеет никакого отношения, так же, как и страховой стаж. Оно исчисляется как 40% заработка, но не менее 2060,41 рублей на первого ребенка.

[homuslik]

Т.е. не имеет значения, будет страховой стаж 1 месяц или 5 месяцев, в любом случае я получаю по федеральному МРОТу?
А пособие, к примеру при з/пл. 10000, даже при страховом стаже в 2,5 месяца будет 4000 руб/месяц?
Правильно я поняла?

[Просто Таша]

По федеральному МРОТ при страховом стаже меньше 6 месяцев. Если больше, то уже 100% среднего заработка.

Да, если Вы о пособии по уходу. Если 40% будут больше, чем 4330, то имеет смысл отказаться от послеродового отпуска по БиР и со дня рождения ребенка получать пособие по уходу

[Аноним]

Т.е. не имеет значения, будет страховой стаж 1 месяц или 5 месяцев, в любом случае я получаю по федеральному МРОТу?
А пособие, к примеру при з/пл. 10000, даже при страховом стаже в 2,5 месяца будет 4000 руб/месяц?
Правильно я поняла?

да.
да.

[homuslik]

На сколько я знаю, еще во время отпуска по уходу за ребенком, я могу продолжать работать неполный рабочий день с сохранением з/пл?
Т.е. при з/пл в 20000, я буду получать 8000 (40% от з/пл) + 10000 (полставки)?
И при этом ни одно пособие налогом не облагается?

[Просто Таша]

Не облагается. Можно работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия

[homuslik]

Большое спасибо за помощь!

[Аноним]

А если и фирма (ООО) открылась только с 1 марта, ФСС возместит пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком?

[ЛираВалера]

Добрый день! Что то запуталась совсем, подскажите пож-та. У меня работница проработала с 01.09.2009г., с 02.02.10 ушла в декрет, именно на этом предпритии проработала 5 месяцев. Ее страховой стаж , это стаж по трудовой вообще( ей 40 лет) или стаж только на этом предприятии. И как тогда правильно рассчитать пособие если зп была 10000 в месяц: 10000*5/153=327 руб. * 140=45780 или
10000*12/365=329 руб. *140=46060
Ответьте пож-та

[Просто Таша]

это стаж по трудовой вообще

10000*5/153=327 руб. * 140=45780

всегда считаем из фактически отработанного периода