×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Аноним
    Гость

    Дни отпуска

    Здравствуйте!

    У прежнего кадровика был беспорядок с отпусками, в приказе писались периоды работы, как-то не последовательно
    хочу навести порядок
    например, если у сотрудника написано за период работы с 14 апреля по 25 июня - сколько полагается дней отпуска правильно ли я считаю: 14.04. - 13.05 (2,33) + 14.05 - 13.06. (2,33) - итого 4,66 т.е. 5 дней ????
    но по моим подсчетам, этот период указан неверно, можно ли теперь не смотря на конечную дату периода работы в приказе на отпуск и пересчитать все положенные дни с начала приема сотрудника на работу, т.е. с 2000 года???

    спасибо за помощь
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,120
    за период работы с 14 апреля по 25 июня
    сколько дней написано и сколько вы считаете?
    можно ли теперь не смотря на конечную дату периода работы в приказе на отпуск и пересчитать все положенные дни с начала приема сотрудника на работу, т.е. с 2000 года???
    Не понятно, что хотите сделать?
    Я - блондинка, мне можно.

  3. Аноним
    Гость
    у человека по моим подсчетам не отгуляны положенные дни отпуска

    т.е. за 10 лет работы я беру 10 х 28 = 280 дней, а фактически отгуляно меньше
    правильно я рассуждаю, вот и хочу ЗА ВЕСЬ период работы посчитать то, что положено

  4. Аноним
    Гость
    за данный период отгуляно 4 дня

  5. Аноним
    Гость
    может кто-нибудь подскажет?

  6. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    может кто-нибудь подскажет?
    если хотите навести порядок - проще всего посчитать сколько м-цев (лет) отработано, сколько дней отпуска ДОЛДЖНО быть отгулено по вашим расчетам и сколько отгулено фактически, все.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)