Здравствуйте все!
У нас такая ситуация. Женщина, единственный учредитель , она же директор ООО была на больничном листе по уходу за ребенком.
ООО на УСН (Д-Р). Был ей начислен и выплачен больничный лист за февраль 2010г. В марте 2010г я (бухгалтер) подала в ФСС на возмещение больничного листа. Сначала ФСС тянул время - привезите трудовой договор, привезите копию больничного листа, привезите копию Устава и т.п.. В итоге сегодня подписали мы акт, в котором ФСС нам сообщает что нам отказано в возмещении больничного листа , потому как она директор - единственный учредитель. Все сведено к тому, что на основании ТК она не может заключить трудовой договор сама с собой, и на основании этого по ФЗ255 она не является застрахованным лицом.
Также там приведена рекомендация не начислять на зарплату директора взнос на травматизм, и подать на возмещение 44 руб (уже уплаченных взносов на травматизм).
Причем в личной консультации специалисты ФСС говорят , что если бы был второй учредитель , и директор избран протоколом собрания учредителей, то было бы все ок, если бы она была ИП - то тоже было бы ок.
А вот тут именно касается все ситуации, что она единственный учредитль ООО.
До 16 апреля можно подать в ФСС наши разногласия по ситуации.
Каким образом это лучше сделать?
Женщина эта собирается в мае уйти в декрет, впереди больничный по БиР . Посоветуйте из практики что лучше сделать - ввести быстро второго учредителя до больничного по БиР?
Есть ли надежда на АС? Есть ли положительные решения АС по нашему вопросу? Может у кого есть наработки исковых заявлений?
