×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. Клерк
    Регистрация
    30.03.2010
    Сообщений
    16

    Помогите помогите пожалуйста!!!!!!!! срочно!!!!

    СИТУАЦИЯ ТАКАЯ:
    начальник поставил задачу, если кто сталкивался подскажите пож!))
    в одном ОАО есть группа лиц которые изобрели что то интересное и собираются с изобретением уйти в другую организацию, кинув директора на результаты деятельности и на вложения!))
    ЧТО ДЕЛАТЬ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ????????7 подскажите со ссылками на ст и законы.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    30.03.2010
    Сообщений
    16
    я тут подумал, почитал мысль такая, заключить с работниками соглашения о конфиденциальности и прописать что они после уходи с предприятия не имеют права в течении 5 лет)),
    а также заключить доп соглашения к труд договору. в которых указать, что результаты деятельности работников принадлежат предприятию, а так же не могут на базе разработок что то свое разрабатывать!

  3. Клерк
    Регистрация
    03.08.2008
    Сообщений
    115
    Цитата Сообщение от АВ Посмотреть сообщение
    я тут подумал, почитал мысль такая, заключить с работниками соглашения о конфиденциальности и прописать что они после уходи с предприятия не имеют права в течении 5 лет)),
    Что не имеют?
    Если трудовой договор ограничит их права, то он все равно недействителен

  4. Клерк
    Регистрация
    03.08.2008
    Сообщений
    115
    Цитата Сообщение от АВ Посмотреть сообщение
    а также заключить доп соглашения к труд договору. в которых указать, что результаты деятельности работников принадлежат предприятию,
    Это и так по закону
    2. Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.
    1295 ГК

  5. Клерк
    Регистрация
    30.03.2010
    Сообщений
    16
    MAIKE СПАСИБО!
    просто по определенной информации эта группа лиц уже сделала один раз подобное, т.е. создала изобретение, ушла от работо и деньгодателя, оставив его ни с чем, доработала изобретение и продала, боюсь как бы и в это раз моего директора не кинули((

    а стоит ли заключать соглашение о конфиденциальности??

  6. Клерк
    Регистрация
    03.08.2008
    Сообщений
    115
    Цитата Сообщение от АВ Посмотреть сообщение
    просто по определенной информации эта группа лиц уже сделала один раз подобное, т.е. создала изобретение, ушла от работо и деньгодателя, оставив его ни с чем, доработала изобретение и продала, боюсь как бы и в это раз моего директора не кинули((
    я сам на практике не сталкивался, но возможно здесь сам факт использования чужого изобретения будет тяжело доказать. это как автомобиль, у всех-4 колеса, двигатель, и т.д. нужно доказать что именно это изобретение используется незаконно, вот, наверное в чем проблема

  7. Клерк
    Регистрация
    30.03.2010
    Сообщений
    16
    вот в том то и проблема, и я не знаю как решить эту задачу((((((((((((

  8. Клерк
    Регистрация
    03.08.2008
    Сообщений
    115
    Внутренние документы - акты, задания письменные отражают характер работ, их выполнение?
    чем больше доказательств того, что сделано, тем больше шансов доказать незаконное использование, имхо

  9. Клерк
    Регистрация
    03.08.2008
    Сообщений
    115
    Цитата Сообщение от АВ Посмотреть сообщение
    а стоит ли заключать соглашение о конфиденциальности??
    я думаю, соглашение о коммерческой тайне

  10. Аноним
    Гость
    а директор нормально платить сотрудникам не пробовал????? раз уж это не первый раз

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)