Девочка собирается в декрет, по основному месту работы она еще в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, по совместительству работает на второй работе с окладом 8 т.р. На сколько я знаю отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет считается по каждому предприятию, а отпуск по беременности и родам как будет рассчитываться? Если по обоим предприятиям, то как быть если она по основной работе в отпуске до 3 лет, и ей ничего не начисляли, может существует какой-то минимум?


