×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    14.03.2010
    Сообщений
    6

    Длительный отпуск без содержания.

    Есть ООО зарегистрированное 23 июня 2009 года с двумя учредителями, один из них ген.директор (бухгалтера в штате нету), деятельность не велась в 2009. Как оформить отпуск без содержания, деятельность начала вестись только с конца марта 2010? ОСНО.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    заявление
    приказ
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    14.03.2010
    Сообщений
    6
    Заявление и приказ надо оформлять задним числом, как я понимаю 23 июня 2009, но тогда откуда конечный срок получится март 2010?

  4. #4
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    да задним!
    конечный срок из головы написавшего заявление.....
    или вам научное объяснение этого срока нужно? тогда обращайтесь в Российскую академию наук
    кто ищет, тот...

  5. #5
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Никакого заявления не надо, раз речь о ГД.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    14.03.2010
    Сообщений
    6
    а если есть протокол совещания о назначении и приказ о назначении, но нету трудового договора? задним числом оформляем договор и сразу в отпуск? или можно не заключать договор и тогда и отпуск не нужен? и что делать с приказом?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)