×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    smiro smiro вне форума
    Клерк
    Регистрация
    14.03.2010
    Сообщений
    6

    Длительный отпуск без содержания.

    Есть ООО зарегистрированное 23 июня 2009 года с двумя учредителями, один из них ген.директор (бухгалтера в штате нету), деятельность не велась в 2009. Как оформить отпуск без содержания, деятельность начала вестись только с конца марта 2010? ОСНО.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Storn Storn вне форума
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    заявление
    приказ
    кто ищет, тот...

  3. #3
    smiro smiro вне форума
    Клерк
    Регистрация
    14.03.2010
    Сообщений
    6
    Заявление и приказ надо оформлять задним числом, как я понимаю 23 июня 2009, но тогда откуда конечный срок получится март 2010?

  4. #4
    Storn Storn вне форума
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    да задним!
    конечный срок из головы написавшего заявление.....
    или вам научное объяснение этого срока нужно? тогда обращайтесь в Российскую академию наук
    кто ищет, тот...

  5. #5
    stas® stas® вне форума
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Никакого заявления не надо, раз речь о ГД.

  6. #6
    smiro smiro вне форума
    Клерк
    Регистрация
    14.03.2010
    Сообщений
    6
    а если есть протокол совещания о назначении и приказ о назначении, но нету трудового договора? задним числом оформляем договор и сразу в отпуск? или можно не заключать договор и тогда и отпуск не нужен? и что делать с приказом?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)