Вопрос по увольнению

[85190]

Работодатель ,не имея никакого заявления работника предложил последнему получить расчет (т.е. з/пл+комп.за отпуск).Как поступить:
1.Получить деньги и оспаривать незаконность увольнения.
или
2.Деньги не получать и оспаривать незаконность увольнения?

[Storn]

и даже с приказом знакомиться не нужно?
и расписываться за деньги не нужно?
тогда брать и оспаривать!
и по-любому лучше с деньгами судиться, чем без них

[Аноним]

и даже с приказом знакомиться не нужно?
и расписываться за деньги не нужно?
тогда брать и оспаривать!
и по-любому лучше с деньгами судиться, чем без них

мне нравиться как Storn смешит)))))) а вообще так правильно, бери деньги пока дают.