деятельности не будет что с налогами?

[Аноним]

Вопрос такой: в январе, феврале и марте деятельность в организации велась и все зарплатные налоги начислялись и уплачивались. В апреле, мае и июне (т.е. уже в этом квартале) точно однозначно не будет деятельности. Могу я отправить письмо в налоговю или ПФ что деятельность не велась и з/пл не начислялась. Я знаю так делают при только созданных организациях. А как быть нам с давнишней организацией? Мы потихоньку открываем новую компанию. А в этой уже не будет деятельности, во всяком случае полгода точно пока не решим что и как делать с ней дальше

[p_olja]

Присоединяюсь к вопросу.

[Rain8]

мое мнение - отправить в отпуск б/с ген. директора
остальные сотрудники, если есть - уволить, зачем они вам если деятельности нет
потом закроете компанию и все.
письма в налоговую не обязательны, никто их не требует

[p_olja]

А в пенсионный и ФСС как с письмами и подтверждением отсутствия деятельности? Если я 3 года работала и сдавале декларации "с цифрами", а тут нулевые - возникнет вопрос у всех фондов и налоговой в том числе. и как им писать об этом??? Тобишь как оформить данное письмо? Потому как письменно они отписаться потребуют.

[Аноним]

сама уже год сдаю нулевые

никаких вопросов не было

[Аноним]

Так как год начали с цифрами, весь год прийдется сдавать расчетные ведомости, так как они расчитываются нарастающим итогом с начала года. Если фирма на ОСНО - про всем остальным налогам тоже самое, кроме НДС, но его тоже прийдется сдавать. Никаких писем ни в какие налоговые и фонды сдавать не надо, всем по барабану работет фирма или нет. Главное своевременно сдавать отчеты.За полугодие вам все равно прийдется отчитваться в Пенсионный фонд по стажу сотрудников.

[Rain8]

p olja, чтобы вам спокойнее было, просто в налоговой(+фсс и пф) и узнайте нужны ли им письма или нет

[Аноним]

Понятно. Я главное хотела спросить не столько про письма, сколько мы имеем права не начислять зарплату и налоги? На всякий случай сделаю отпуск за свой счет