Ситуация такая. В отделе работают 4 человека. В июле 2009 года одна дама уходит в декрет и с августа ее обязанности и соответственно оклад поделили на троих, как доплату за возросшие обязанности (я так понимаю внутреннее совместительство).
В декабре повышаются оклады по предприятию в целом. Доплату за совместительство не увеличили.
На цифрах это выглядит так. Оклады в отделе были 17595, после того, как ставку поделили, оклад стал 23460. После увеличения оклад стал 18475 + 5865(доплата за совместительство) = 24340.
Как отпускные-то рассчитать? Какую часть я должна проиндексировать? Только основную? Без доплаты за совместительство?
Сообщение от Марина*
