Скажите как оплатить командировку. Послали водителя в др. город. Уехал в четверг (был уже там), в пятницу его загрузили, а в субботу он вернулся. Как оплачивать командировку? Приказ на командировку подписан на три дня.
Оплата командировки
Скажите как оплатить командировку. Послали водителя в др. город. Уехал в четверг (был уже там), в пятницу его загрузили, а в субботу он вернулся. Как оплачивать командировку? Приказ на командировку подписан на три дня.
суббота в двойном размере.
Оптимисты учат английский… пессимисты зубрят китайский… реалисты осваивают автомат Калашникова... (c)
А как это в программе сделать Комплексная 7.7. Не подскажете?суббота в двойном размере.
командировочные или зарплата за время командировки интересует?
...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
.
В комплексной не знаю. А в ЗиКе как оплата работы в выходной день- отдельный док.
Если так сделать то программа считает это как оплата выходных в обычный рабочий день. И потом эту сумму берет в расчет среднего заработка. А она же начислена за командировку. Это правильно?В комплексной не знаю. А в ЗиКе как оплата работы в выходной день- отдельный док.
Заработная плата!командировочные или зарплата за время командировки интересует?
.Если так сделать то программа считает это как оплата выходных в обычный рабочий день. И потом эту сумму берет в расчет среднего заработка. А она же начислена за командировку. Это правильно?
Если так сделать то программа считает это как оплата выходных в обычный рабочий день. И потом эту сумму берет в расчет среднего заработка.Так и должно быть.
бух2007, с чего бы это?
Оптимисты учат английский… пессимисты зубрят китайский… реалисты осваивают автомат Калашникова... (c)
Мне то же кажется, что если это оплата командировки (хоть и выходного), то ее потом в расчет среднего заработка брать не нужно. А как это сделать в программе х.з.бух2007, с чего бы это?
Потому что это не оплата по-среднему. Это оплата работы в выходной день. И она входит в расчет СДЗбух2007, с чего бы это?
2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:
л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
т.е если работник в командировке ему выплачивается не средний заработок а з/п?
Оптимисты учат английский… пессимисты зубрят китайский… реалисты осваивают автомат Калашникова... (c)
В выходные дни- да.т.е если работник в командировке ему выплачивается не средний заработок а з/п?
9. Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
5. Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием