 |
Добрый день!
ситуация следующая: прошла испытательный срок на работе, сейчас планируется перевод на другую должность в качестве исполняющего обязанности руководителя....
что необходимо прописывать в трудовой книжке? насколько я понимаю, такой должности как и.о. не существует....что является важным?
я буду совмещать 2 должности какой-то период...где необходимо прописать обязанности? где должно быть указано, что я совмещаю 2 должности?
я думаю, что достаточно возложить обязанности приказом, оформить доп соглашение к трудовому договору, в трудовой книжке делать запись не надоСообщение от Natliy
Я предпочту признать свою неправоту и оказаться правой, чем утверждать, что права, и ошибаться.
Перевод временный или постоянный?
бух2007,я буду совмещать 2 должности какой-то период..
Я предпочту признать свою неправоту и оказаться правой, чем утверждать, что права, и ошибаться.
Natliy,
Совмещение(Ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ)- это выполнение работником наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) без освобождения от своей основной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены).Возможно только у одного и того же работодателя.
1.Согласие работника(Обязательно согласие обоих сторон – и работника и работодателя)
2.Оформление (Письменное согласие работника на срок, содержание, объем дополнительной работы,приказ работодателя)
3.Сроки,продолжительность (Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, устанавливается работодателем с письменного согласия работника.Работа выполняется в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором)
4.Оплата (При совмещении профессий (должностей) без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы)
5.Занимаемые должности (Путем совмещения профессий (должностей) дополнительная работа выполняется по другой профессии (должности))
6.Прекращение работы (Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня)
Я предпочту признать свою неправоту и оказаться правой, чем утверждать, что права, и ошибаться.
буду обговаривать на какой период....и зарплату соответственно должны прописать в этом допе, правильно?
Большое спасибо за подробный ответ!
Желаю приятного дня!!!
доплату
Я предпочту признать свою неправоту и оказаться правой, чем утверждать, что права, и ошибаться.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием