Здравствуйте уважаемые
Если кто-нибудь подскажет в таком делитанском вопросе, буду благодарна. Все знают, что, например, в НК РФ ст. 6.1 определено: "Срок, определенный днями, исчисляется в рабочих днях, если срок не установлен в календарных днях." А как быть с ТК РФ??? Конкретно меня интересует вопрос: 12 апреля (в понедельник) работник уходит в отпуск, я ему отпускные должна выплатить 07 апреля (за 3 рабочих дня до отпуска) или 09 апреля (за 3 календарных дня до отпуска). ст.14 ТК РФ это неконкретизировано, а поиски в других источниках результата не дали.



Ответить с цитированием