×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Клерк
    Регистрация
    29.06.2009
    Сообщений
    50

    Исчисление сроков по Трудовому Кодексу

    Здравствуйте уважаемые
    Если кто-нибудь подскажет в таком делитанском вопросе, буду благодарна. Все знают, что, например, в НК РФ ст. 6.1 определено: "Срок, определенный днями, исчисляется в рабочих днях, если срок не установлен в календарных днях." А как быть с ТК РФ??? Конкретно меня интересует вопрос: 12 апреля (в понедельник) работник уходит в отпуск, я ему отпускные должна выплатить 07 апреля (за 3 рабочих дня до отпуска) или 09 апреля (за 3 календарных дня до отпуска). ст.14 ТК РФ это неконкретизировано, а поиски в других источниках результата не дали.
    Поделиться с друзьями

  2. mln
    Гость
    Статья 136 ТК - Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

  3. Клерк
    Регистрация
    29.06.2009
    Сообщений
    50
    Так вот и справшиваю по этой статье имеются 3 дня рабочие, или календарные??? Цитирую: "Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала"

  4. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    календарные
    кто ищет, тот...

  5. Клерк
    Регистрация
    29.06.2009
    Сообщений
    50
    А почему Вы так считаете?

  6. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    ТК РФ Статья 14. Исчисление сроков
    ...В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

    по житейской логике три дня даётся на покупку купальников и вечерних туалетов... эти действия не обязательно производить в рабочие дни...

  7. Клерк
    Регистрация
    29.06.2009
    Сообщений
    50
    Спасибо большое

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)