Ситуация в следующем: один из наших учредителей хочет выдать сотруднику нашей компании займ. Можем ли мы прописать в договоре, что Иван Иванович, являющийся учредителем ООО "Ромашка" выдает займ Петру Петровичу, но при следующем условии - Петр Петрович работает в ООО "Ромашка" и отдает сумму долга ежемесячными долями, но если увольняется из ООО "Ромашка", то обязан погасить данный долг весь. При этом обращаю внимание - Иван Иванович действует исключительно как учредитель
выдает учредитель, а не Ромашка?
значит это договор между двумя физическими лицами....
кто ищет, тот...
Да выдает учредитель, как физическое лицо с указанием, что он учредитель Ромашки. Значит невозможно в договоре прописать, что сотрудник должен проработать там-то и если нет, то досрочно вернуть?
Если Иваныч выдает займ как физик, он не может заставить человека работать в той или иной организации. То есть они могут конечно подписать такое соглашение, но к Ромашке это не будет иметь никакого отношения. Если Петрович устроится работать в Ромашку, он может написать заявление в бухгалтерию, чтоб часть его зарплаты направлялась туда-то и туда-то, и бухгалтерия будет обязана это делать, не спрашивая, зачем и почему. Вот и все, что касается Ромашки.Сообщение от Аноним
жаль... то есть прописать можно, но в суд идти с этим смешно...
А если вспонить о диспозитивной направленности гражданско-правовых отношений- что не запрещено законом, то разрешено.. почему нет? Иван Иванович предложил, Петр Петрович согласился, так почему бы не принять за истину... ничьи права не нарушаются
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием