Проверьте пожалуйста приказ

[Радость:)]

Подскажите пожалуйста, можно ли таким образом составить приказ:

1. Полагать меня находящимся в трудовом отпуске на 28 календарных дней с 10.02.2010 по 12.03.2010 за период с 05.11.2008 по 04.11.2009.

Основание: Решение И. В. Климова

2. Обязанности Генерального возложить на Главного бухгалтера Зубову И. В. на период с 10.02.2010 по 12.03.2010

[stas®]

можно ли таким образом составить приказ

не стОит

- Не бывает "трудовых отпусков", бывают очередные.
- Не царское дело рабочие годы считать
- "генерального" - секретаря, видимо?

[Радость:)]

не стОит

- Не бывает "трудовых отпусков", бывают очередные.
- Не царское дело рабочие годы считать
- "генерального" - секретаря, видимо?

-трудовой заменяю на очередной
-за период.... убираю
-генерально ДИРЕКТОРА...-что-то не так?
-и еще можно вопросик: делала в 2009 году приказ на предоставление отпуска по БиР на 140 кал. дней с 21.08.09 по 07.01.10.
И от 31.12.09 нужно было сделать следующий приказ - на предоставление отпуска по уходу за реб.до 1,5 лет?

[Тоня]

Почему от 31.12., если у вас декретница до 07.01.. в отпуске по БиР?

[Радость:)]

Да, до 07.01 по БиР, а с 08.01 получается в отпуске по уходу. Т.к. 08.01 праздничный день - получается приказ от 31.12 предоставить отпуск с 08.01 - верно?

[Радость:)]

И, первый раз с декретными сталкиваюсь, скажите пожалуйста, я не ошибаюсь: если ребенок 19.10.09 родился, до 07.01.10 мама в отпуске по БиР, и до 19.04.11 до 1,5 лет, ТО ОТПУСК ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ НА (365-7)ДНЕЙ ЗА 2010+109ДН ЗА 2011 -70ДНЕЙ КОТОРЫЙ НА ОТПУСК ПО БИР ОТНЕСЛИСЬ? т.е. получится 397 дней?