На фирме один человек = директор = учредитель. В течение кварталов года то реализация минимальная, то есть большой заказ и реализация увеличивается. В течение нескольких месяцев прошлого года ЗП была 25 тр. В начале года реализация минимальная и единичная. Можно ли не платить зп, например, 2 месяца квартала в административном отпуске, и в месяце когда есть реализация заплатить, например, 7 тр. Можно ли менять зп приказами в течение года и проходит ли ЗП в 7000 сейчас в Москве?
Ответить с цитированием
