Добрый день. В ооо по совместительству принят директор, можно ли его отправить в отпуск без сохранения зарплаты чтобы не платить лишние налоги или лучше сделать зарплату от прибыли? Подскажите пожалуйста.
Добрый день. В ооо по совместительству принят директор, можно ли его отправить в отпуск без сохранения зарплаты чтобы не платить лишние налоги или лучше сделать зарплату от прибыли? Подскажите пожалуйста.
Чужого нам не надо, но свое мы возьмем, чье бы оно ни было!
можно отправить.
Скажите, а при выплате заработной платы от прибыли, при отсутствии прибыли должен быть какой то гарантированный минимум или не обязательно?
Чужого нам не надо, но свое мы возьмем, чье бы оно ни было!
должен быть минимум.Сообщение от Angelina Iv
либо он у вас в отпуске без содержания (по его заявлению), либо у него должна быть зарплата
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием