Уважаемые клерки! Хотелось бы узнать Ваши мнения: работник пишет заявление на выплату ему компенсации расходов на уплату %% по ипотечному договору, все доки в порядке.Руководитель подпис.соответствующий приказ.На п/п премия поставлена в зависимость от оклада.
Вопрос:если часть з/пл работника идет на уплату %%, то его официальный оклад на эту сумму уменьшается (в рез-те сумма премии меньше) или для расчета премии правомерно будет учитывать тот же оклад.
не понял, как это - оклад уменьшается...?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Я имею ввиду, что часть з/пл сотрудника идет не "на руки", а на погашение %%. Начисление проводится ч/з 70 и 73 соответственно.
Оклад у него допустим 10000, из них 7000-на уплату %%. И когда рассчитываем премиальные. то что берем в расчет-10000 или 3000
Светлая голова, ну какая разница,
получил он эти деньги сам и заплатил свои проценты
или
попросил вас причитающиеся ему деньги куда то переслать?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
ВСЁ ПОНЯТНО, СПАСИБО
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
