Организация на ОСНО, 1 работник - генеральный (я), прибыли как таковой пока нет и чтобы минимизировать выплаты в фонды установил себе оклад 4330р. Трудовой договор от 23.03.2010, получается, что за март отработано 7 дней:
4430 / 22 * 7 * 1,15 = 1584,38р
ПФР:
- страховая часть: 211,81р (14%)
- накопительная: 95,05 (6%)
ФСС: 45,94р (2,9%)
ФФОМС: 17,42р (1,1%)
ТФОМС: 31,68 (2%)
Правильно ли, может я что-то забыл?
В уведомлении "о размере страховых взносов от несчастных случаев на производстве и проф заболеваний" из ФСС сказано, что определен 1 класс риска, что соответствует 0,20% - куда приложить этот процент?
Спасибо, так и сделаю. Для оформления отпуска достаточно приказа?