Работник, проработавший месяц на своем первом месте работы, не захотел чтобы ему заводили трудовую книжку.
Насколько я понимаю работодатель должен обязательно вести трудовую.
Как быть, насильно заводить книжку?))))
Работник, проработавший месяц на своем первом месте работы, не захотел чтобы ему заводили трудовую книжку.
Насколько я понимаю работодатель должен обязательно вести трудовую.
Как быть, насильно заводить книжку?))))
обязанность есть обязанность
может он вам и своих документов не показывал?
объясните ему что после увольнения от вас он может сделать со своей трудовой всё что сочтет нужным.....трудовая не компромат, а лишь предусмотренная законодательством бумага...
кто ищет, тот...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)