×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Ставка и зарплата

    Вот если в Москве минимальный рекомендованный МРОТ 9500.
    В фирме директор=учредитель и все работают.
    Работа периодически. Можно ли установить приказами ставку 0.5 или 0.75, когда нет работы или ее мало (маленькая реализация)?
    То есть тогда в декларациях по взносам налоговая база будет при ставке 0.5 - 4750?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    менят условия трудового договора приказами?
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Аноним
    Гость
    ну новым договором.
    можно ли если директор=учредитель и он же единственный работник в данной ситуации иметь ставку 0.5 или 0.75?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)